Emeritaat/pensioenopbouw NGK-predikanten Alle oud-NGK-kerken waren eerder afzonderlijk aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). De betrokken predikanten vallen onder dat pensioenfonds. De afzonderlijke aansluitingen van de plaatselijke oud-NGK-kerken zijn gestopt per 31 december 2023. Vanaf 1 januari 2024 fungeert Steunpunt Kerkenwerk (SKW) als het landelijk administratiekantoor PFZW: De plaatselijke NGK-kerken geven de pensioeninformatie door […]
Als PRIO (predikant in opleiding) doen afgestudeerden met een predikantsopleiding praktijkervaring op. Zij bieden (vacante) gemeenten op tijdelijke basis ondersteuning als gemeentepredikant. Kerkrechtelijk is dit vastgelegd in de landelijke regeling “B5 predikant in opleiding”. Steunpunt Kerkenwerk geeft u meer informatie en een richtlijn. Doel Afgestudeerden met een predikantsopleiding laten zich om diverse redenen niet altijd
De catechese in de gemeente kan door diverse personen gegeven worden, bijvoorbeeld de eigen predikant, een predikant uit een andere gemeente of een speciaal voor deze taak aangestelde catecheet. In de verschillende gevallen gelden andere voorwaarden en financiële voorzieningen. Predikant uit andere gemeente (of kandidaat/preekbevoegde) In de Materiële Regelingen Predikanten hoofdstuk 2.e.) wordt omschreven welk
Studeren staat voor veel predikanten in het teken van catechese of preekwerk. Persoonlijke ontwikkeling blijft daardoor al snel onderbelicht. In dit artikel worden een paar handvatten geboden om die persoonlijke ontwikkeling meer vorm te geven. Welke predikant heeft op papier staan hoe hij zich de komende jaren wil ontwikkelen? In het bedrijfsleven is dit een
De meeste kerkelijke gemeenten maken veel gebruik van vrijwilligers. Daarbij kunt u naast kerkenraads- en commissieleden denken aan hulpkosters, schoonmakers en musici. Vergoedingen Wanneer de kerkenraad besluit om vrijwilligers een vergoeding voor hun diensten te geven is de meest voor de hand liggende methode een vrijwilligersvergoeding te verlenen. Een vrijwilligersvergoeding is een vergoeding die zo
Heeft uw predikant een beroep naar een andere gemeente aangenomen? Gaat uw predikant binnenkort met emeritaat? Of bent u als gemeente al langere tijd vacant? Steunpunt Kerkenwerk ondersteunt kerken bij de voorbereiding, organisatie en invulling van het roepingswerk. Bij de roepingsprocedure zijn verschillende partijen betrokken. Op deze pagina vindt u verschillende hulpmiddelen. Handreiking roepingswerk Download
Arbeidsvoorwaardenregeling en salarisschalen Steunpunt Kerkenwerk onderhandelt jaarlijks met LUCEO, beroepsvereniging van Kerkelijk Werkers over de arbeidsvoorwaarden. Bij ontslag kan een werknemer recht hebben op een transitievergoeding. Klik hier voor meer informatie en een rekenhulp bij de transitievergoeding. Arbeidsovereenkomst Bij de aanstelling van een Kerkelijk Werker of bij wijziging contract kunt u onderstaande arbeidsovereenkomsten gebruiken.
Voor een goede arbeidsrelatie tussen kerk en Kerkelijk Werker en/of om deze te verbeteren is het functioneringsgesprek een uitstekend middel om verwachtingen e.d. naar elkaar uit te spreken. Steunpunt Kerkenwerk helpt u daarbij door onderstaande handleiding aan te bieden. Het gespreksformulier dient als leidraad voor het gesprek. Gerelateerd
Wanneer u een Kerkelijk Werker in dienst heeft/neemt zijn de volgende onderwerpen van belang: Voor catecheten geldt:
Voor een goede begeleiding in de kerk adviseert SKW dat iedere predikant of kerkelijk werker een een begeleidingscommissie krijgt. Bekijk de video om te ontdekken wat een begeleidingscommissie doet: De belangrijkste taken van de commissie zijn: Begeleiden en ondersteunen van de predikant / kerkelijk werker (en partner/gezin) in de periode dat de predikant binnen de
