Kerkelijk Personeelsbeleid

Steunpunt Kerkenwerk coördineert vanaf 1 januari 2020 het ziekteverzuimproces van predikanten. Concreet betekent dit dat Steunpunt Kerkenwerk contactpersoon is voor gemeente en arbodienst tijdens het ziekteverzuim van de predikant. De arbodienst onderhoudt alle medische en arbeidskundige contacten met de individuele predikant. Een ziekmelding doorgeven kan via het Formulier ziekmelding predikant. De Handreiking Verzuim NGK beschrijft

Een interim-predikant is bedoeld voor de kerkelijke gemeente die in een transitiefase verkeert: er is iets voorbij en er moet iets nieuws komen, maar wat dat is of hoe dat kan worden bereikt, is nog niet duidelijk. Vaak is het gekoppeld aan het vertrek van een predikant waardoor een nieuwe en onzekere situatie ontstaat. Klik

Steunpunt Kerkenwerk en Predikantenvereniging|CGMV organiseerden op 23 en 24 september 2015 regioavonden met het onderwerp Samenwerken en Verbinden. Op 14 april 2015 ontvingen kerken en predikanten onderstaande uitnodiging: De avonden werden gestart met een korte plenaire presentatie, die u kunt nalezen in onderstaande hand-out. Predikanten, kerkenraden en leden begeleidingscommissies, in totaal 140 deelnemers, namen tijdens

SKW ziet dat er in veel kerken behoefte is aan het verbeteren van de onderlinge samenwerking tussen kerkenraden, begeleidings-, vertrouwenscommissies en de predikant. Het blijkt dat veel van de beschikbare instrumenten hiervoor niet of nauwelijks worden gebruikt. Met de dienst Begeleiding Kerkenwerk (BKW) wil SKW graag inspelen op deze signalen, om zo de onderlinge samenwerking,

Predikantenvereniging | CGMV heeft het Beroepsprofiel gemeentepredikant ontwikkeld. Dit dient als basis voor bijvoorbeeld de taakinvulling van de predikant en de evaluatiegesprekken. Het kan tevens als leidraad  dienen bij het beroepingswerk en het opzetten van een begeleidingscommissie van de predikant. In onze handreikingen wordt daarom naar het beroepsprofiel verwezen. Het beroepsprofiel voor predikanten, evenals de