Kerkelijk Personeelsbeleid

Training Begeleidingscommissie

We begeleiden onze predikant, maar we lopen tegen best wat vragen aan. De kerkelijk werker is net nieuw in onze gemeente, maar we weten niet goed hoe de begeleiding vorm te geven. Hoe gaan we om met al die meningen over het takenpakket? Wat is onze rol ten opzichte van de kerkenraad? Hoe zie ik […]

Twee nieuwe adviseurs bij BKW Maatwerk

Met BKW Maatwerk adviseert SKW u op maat in uw eigen gemeente. Adviseurs komen bij u aan tafel, en vanaf nu kunt u twee nieuwe gezichten tegenkomen. Frank Sturrus en Gerjan Kroese zijn voor SKW in te zetten bij maatwerktrajecten op gebied van procesbegeleiding of loopbaanondersteuning. In dit nieuwsbericht stellen zij zich aan u voor.

Interim: wie doet wat?

Keuze Allereerst bepaalt u of een interim-predikant geschikt is voor uw situatie. Klik hier om het beslisschema te bekijken. Proces Wanneer een interim-predikant geschikt is voor uw situatie, maak dan een korte beschrijving van de hulpvraag. Beschrijf kort waarvoor u de hulp van de interim-predikant wilt inschakelen, welk doel u hiermee beoogt en welke tijdsomvang

Zo creëer je een goede werkomgeving in de kerk

Steunpunt Kerkenwerk signaleert regelmatig dat het een uitdaging is om een goede werkomgeving te creëren in de kerk. Ook de Christelijke Hogeschool Ede kwam tot die conclusie in een onderzoek onder haar alumni. Samen hebben we daarom materiaal ontwikkeld voor predikanten, kerkelijk werkers, kerkenraden en (beroepings-)commissies. 1) Help, een vacature?! Bij de aanstelling van een

Help, een vacature?!

  Uw kerk zoekt een professional. Wat past het beste bij uw situatie; een predikant of een kerkelijk werker? En hoe vult u deze vacature goed in? Ontdek het met onze handige checklist! Bij de aanstelling van een nieuwe professional komt het steeds vaker voor dat gemeenten twijfelen over het beroepen van een predikant of

Aan het werk in de kerk

In de kerk zijn veel vrijwilligers actief. Jij bent als predikant, kerkelijk werker of koster de professional. Hoe bepaal en bewaak je de eigen positie? En wat mag je verwachten van de vrijwilliger als werkgever?   Voor een goede werkomgeving is het belangrijk om wederzijdse verwachtingen regelmatig te bespreken. Steunpunt Kerkenwerk ontwikkelde in samenwerking met

Arbeidsvoorwaardenregeling vastgesteld

De arbeidsvoorwaardenregeling voor kerkelijk werkers 2019-2020 is in december 2018 gepubliceerd. De GKv-leden hebben digitaal gelegenheid gehad om in te stemmen met deze regeling. Met een ruime meerderheid is deze regeling door de GKv-leden geaccepteerd. Voor de NGK-leden heeft de Nederlands Gereformeerde instelling voor Arbeidszaken (NGA) instemming verleend. Per abuis is in de onderhandeling voorafgaand

Scroll naar boven