Een predikant is de door God gegeven herder, leraar en geestelijk leider van de gemeente. Dit is een mooie, maar ook verantwoordelijke taak. Belangrijk is om vanaf de aanstelling de wederzijdse verwachtingen over taakverdeling en benodigde competenties goed te bespreken en regelmatig te evalueren. Dit maakt het functioneren van de predikant transparant. Om dit goed […]
Steunpunt Kerkenwerk coördineert het ziekteverzuimproces van predikanten. Concreet betekent dit dat bij verzuim van een predikant Steunpunt Kerkenwerk contactpersoon is voor de kerken en Emeritikas, en dat Steunpunt Kerkenwerk opdracht geeft aan de Arbodienst die de predikant begeleidt. De Arbodienst onderhoudt alle medische en arbeidskundige contacten met de individuele predikant. Emeritikas treedt in dit proces
Predikanten Steunpunt Kerkenwerk coördineert het ziekteverzuimproces voor predikanten van CGK en NGK. Meer informatie over het verzuimproces en de begeleiding vindt u op de volgende pagina’s: Overige documenten Kosters en Kerkelijk Werkers Kosters en Kerkelijk Werkers zijn werknemers en plaatselijk in dienst bij de kerk als werkgever. Vaak hebben kerken een vast contactpersoon voor
Elke startende predikant wordt bij aanvang van zijn werkzaamheden gedurende twee jaar begeleid door een hiertoe opgeleide predikant ofwel een mentor. Het mentoraat heeft een verplichtend karakter. SKW coördineert het mentoraat voor de startende predikanten binnen de NGK en de CGK. Het doel van deze begeleiding en de procesbeschrijving voor alle betrokkenen kunt u lezen
Materiële regelingen en traktement NGK Steunpunt Kerkenwerk onderhandelt jaarlijks met de Predikantenvereniging | CGMV over de materiële regelingen. De regelingen worden aangepast na goedkeuring van de kerken op de Algemene Vergadering. Pastorie Overige documenten Gerelateerd
Voor de begeleiding van predikanten zijn de volgende onderwerpen belangrijk: Gerelateerd:
In te vullen door predikant of kerkenraad. Dit formulier graag volledig invullen per de 1e ziektedag. Gegevens predikant
