Predikanten

Financiën, Predikanten

Archief Materiële Regelingen / WAP-regelingen

2025 NGK 2024 NGK ‘OUD’ NGK 2023 GKV NGK 2022 GKV NGK 2021 GKV NGK 2020 GKV NGK 2019 GKV NGK WAP-regeling 2019 Rekenmodel 2019 2018 GKV NGK WAP-regeling 2018 Rekenmodel 2018 2017 GKV NGK WAP-regeling 2017 Rekenmodel 2017 2016 GKV NGK WAP-regeling 2016 Rekenmodel 2016 2015 GKV NGK WAP-regeling 2015 Rekenmodel 2015 2014 GKV […]

Kerkelijk Personeelsbeleid, Predikanten

Predikant in opleiding

Als PRIO (predikant in opleiding) doen afgestudeerden met een predikantsopleiding praktijkervaring op. Zij bieden (vacante) gemeenten op tijdelijke basis ondersteuning als gemeentepredikant. Kerkrechtelijk is dit vastgelegd in de landelijke regeling “B5 predikant in opleiding”. Steunpunt Kerkenwerk geeft u meer informatie en een richtlijn. Doel Afgestudeerden met een predikantsopleiding laten zich om diverse redenen niet altijd

Organisatie en Beheer, Predikanten

Samenwerking kerken

Veel kerken werken samen met andere kerken in de regio. Dit kan voorkomen op verschillende gebieden. Steunpunt Kerkenwerk adviseert bij de verschillende vormen van samenwerking. Op deze pagina vindt u de meest voorkomende vragen en de betreffende informatie. Wij willen samengaan met een andere kerk uit ons kerkgenootschap Wanneer twee (of meer) NGK-kerken besluiten zich

Predikanten

Raad van Advies in predikantszaken officieel van start!

Al vele jaren werken diverse instanties binnen onze kerken samen op het gebied van scholing, regelingen en begeleiding van predikanten. Maar sinds de laatste synode in Harderwijk is aan onderlinge afstemming en coördinatie meer structuur gegeven. In 2012 is dit in onderling overleg voorbereid door PredikantenverenigingCGMV, Theologische Universiteit Kampen, Steunpunt Kerkenwerk, Deputaten Probleembehandeling en Vereniging

Kerkelijk Personeelsbeleid, Predikanten

Hoe ontwikkeld is de predikant?

Studeren staat voor veel predikanten in het teken van catechese of preekwerk. Persoonlijke ontwikkeling blijft daardoor al snel onderbelicht. In dit artikel worden een paar handvatten geboden om die persoonlijke ontwikkeling meer vorm te geven. Welke predikant heeft op papier staan hoe hij zich de komende jaren wil ontwikkelen? In het bedrijfsleven is dit een

Kerkelijk Personeelsbeleid, Predikanten

Roepingswerk

Heeft uw predikant een beroep naar een andere gemeente aangenomen? Gaat uw predikant binnenkort met emeritaat? Of bent u als gemeente al langere tijd vacant? Steunpunt Kerkenwerk ondersteunt kerken bij de voorbereiding, organisatie en invulling van het roepingswerk. Bij de roepingsprocedure zijn verschillende partijen betrokken. Op deze pagina vindt u verschillende hulpmiddelen. Handreiking roepingswerk Download

Kerkelijk Personeelsbeleid, Predikanten

Begeleidingscommissie

Voor een goede begeleiding in de kerk adviseert SKW dat iedere predikant of kerkelijk werker een een begeleidingscommissie krijgt. Bekijk de video om te ontdekken wat een begeleidingscommissie doet: De belangrijkste taken van de commissie zijn: Begeleiden en ondersteunen van de predikant / kerkelijk werker (en partner/gezin) in de periode dat de predikant binnen de

Kerkelijk Personeelsbeleid, Predikanten

Evaluatiegesprek predikanten

Een predikant is de door God gegeven herder, leraar en geestelijk leider van de gemeente. Dit is een mooie, maar ook verantwoordelijke taak. Belangrijk is om vanaf de aanstelling de wederzijdse verwachtingen over taakverdeling en benodigde competenties goed te bespreken en regelmatig te evalueren. Dit maakt het functioneren van de predikant transparant. Om dit goed

Predikanten, Ziekteverzuim

Ziekteverzuim predikanten CGK

Steunpunt Kerkenwerk coördineert het ziekteverzuimproces van predikanten. Concreet betekent dit dat bij verzuim van een predikant Steunpunt Kerkenwerk contactpersoon is voor de kerken en Emeritikas, en dat Steunpunt Kerkenwerk opdracht geeft aan de Arbodienst die de predikant begeleidt. De Arbodienst onderhoudt alle medische en arbeidskundige contacten met de individuele predikant. Emeritikas treedt in dit proces

Scroll naar boven