“HR Beleid voor kerken” is goed werkgeverschap, voor alle professionals en vrijwilligers die zich met hart en ziel inzetten voor de kerk in deze uitdagende tijd. Naast de regelingen is het kerkelijk personeelsbeleid grofweg te verdelen onder de volgende drie kapstokken:
- Preventie
- Instrumenten
- Toerusting
Meer leren over preventie?
- Enquête BKW Basis
- De gezonde basis: hoe creëer je een goede werkomgeving?
- Aan het werk in de kerk – positie vrijwilligers en professionals
- Arbo, BHV en veiligheid
- VOG
- Rol van de vertrouwenspersoon
Meer leren over instrumenten?
- Begeleidingscommissie
- Rekenmodule nascholing
- Handreiking evaluatiegesprekken
- Handleiding functioneringsgesprekken
- Ondersteuning voor vacante gemeenten (met vacature)
- Takentool – Matchen taken in gemeenten en inzet predikanten of kerkelijk werkers
- Assessment
Meer leren over toerusting?
- Team van verkenners
- Begeleiding Kerkenwerk Maatwerk
- Mentoraat voor startende predikanten
- Netwerk aan supervisoren en coaches
- Begeleiding bij conflicten
