Koos Geerds Soms kunnen personen of overtuigingen zo gaan schuren of botsen, dat er tenslotte een conflict uit voortkomt. Het is vaak lastig om hierover op een rustige manier in gesprek te gaan. Dan kan een ervaren en deskundige gespreksleider van buiten een uitkomst zijn. De kern van conflictbemiddeling is de juiste setting en sfeer te scheppen, waarin de betrokkenen bij het conflict naar elkaar kunnen luisteren en hun eigen verhaal kunnen doen. Meestal kan een conflict in betrekkelijk korte tijd en in een beperkt aantal sessies worden opgelost. Loop niet weg voor de narigheid, maar bespreek wat je dwars zit en vaak ook in je omgeving de nodige ellende veroorzaakt. Mijn aanpak bestaat eruit dat de betrokkenen bij het conflict meteen onder mijn leiding met elkaar in gesprek gaan. Al te lang heeft er geen werkelijk gesprek plaatsgevonden en daarom is het hoog tijd dit wel te doen. Vooral ook om te ervaren dat deze (soms pijnlijke) manier de enige is die een echte oplossing biedt. Geen lid van een branche-organisatie. Indien gewenst in te voorzien. Sowieso opluchting dat er wezenlijk gesprek heeft plaatsgevonden en de pijnpunten zijn benoemd. En of men nu bij elkaar blijft of uit elkaar gaat, ook opluchting omdat er hoe dan ook een oplossing is gevonden. Afhankelijk van omvang en duur van het mediationtraject. Een traject met enkele personen is uiteraard veel minder intensief dan een traject waarin verschillende groepen een conflict met elkaar hebben. Contactgegevens
Wicherserf 19
7722 AT Dalfsen
Telefoonnummer: 0529 43 27 66 // 06 40 81 43 13 (ook whatsapp)
E-mail: geerdsconsult@wxs.nl // info@koosgeerds.nl // jfgeerds@kpnmail.nl
Website: www.koosgeerds.nl
Aanbod
Ervaring
Aanpak
Lid beroepsvereniging
Referenties
Te verwachten resultaat na mediation
Kosten
Je bent hier: Home › Begeleiding Kerkenwerk › Begeleiding bij conflict › Mediation › Geerds Consult, drs. J.F. (Koos) Geerds, Dalfsen